El Capital Humano: Clave para el crecimiento económico en Paraguay
El Centro de Estudios Económicos de la UIP publicó un análisis que destaca la importancia del capital humano en el crecimiento económico de Paraguay. La teoría del crecimiento sugiere que los flujos de capital deberían dirigirse desde los países ricos hacia los más pobres, impulsando así el desarrollo económico. Sin embargo, esta dinámica no se ha observado en la práctica, lo que llevó al economista Robert Lucas a incorporar el capital humano como un factor determinante en esta ecuación.
El capital humano se refiere a la acumulación de conocimientos y habilidades que poseen los trabajadores, influyendo directamente en su productividad. Se divide en capital humano general, adquirido a través de la educación formal, y capital humano específico, relacionado con la experiencia en contextos laborales particulares.
Investigaciones del economista James Heckman y sus colegas indican que completar al menos 10 a 12 años de educación formal genera un alto retorno económico. En Paraguay, el promedio de años de estudio entre la población de 15 años y más es de 9.9 años, con disparidades significativas entre zonas urbanas (10.8 años) y rurales (8.1 años). Estos datos contrastan con los promedios de escolaridad en países con altos índices de desarrollo humano, que superan los 18 años.
A pesar de que el promedio de años de estudio en Paraguay ha aumentado desde 6.7 años antes de 2000, la calidad de la educación sigue siendo un desafío. El informe PISA, que evalúa el rendimiento académico de estudiantes a nivel mundial, revela que solo el 15% de los estudiantes paraguayos superan el nivel básico en matemáticas, comparado con el 85% en países como Singapur y Japón.
Para mejorar los rendimientos educativos, se sugiere que Paraguay debería destinar al menos el 7% de su PIB a la educación. Sin embargo, los países con mejores resultados académicos tienen presupuestos significativamente más altos, lo que plantea la necesidad de revisar la eficiencia y la calidad del gasto educativo en el país.
En conclusión, el capital humano es fundamental para aumentar la productividad y promover un crecimiento económico sostenible. A pesar de los avances en la escolarización, los resultados en términos de calidad educativa y rendimiento económico requieren atención urgente. La educación formal, especialmente en niveles primarios, junto con la formación específica en el sector privado, son pasos necesarios para lograr un mejor retorno educativo y, por ende, un futuro económico más prometedor para Paraguay.
